比特币 区块链
数字货币资讯平台

宣亚国际:区块链技术使可编程共产主义清晰可见

这是中国顶尖的创意人群,三年来首次聚集在北京东三环嘉里中心,布置成橙色视觉。

在过去的20年里,宣亚国际逐渐从基础服务扩展到整合营销和数字营销,并在深圳证券交易所创业板成功上市。在企业发展20年的时间节点上,深圳代码为300612的企业准备正式建立里程碑——举集团之力进入区块链新时代。

61月23日,宣亚国际新时代战略发布暨动员大会是这个里程碑的奠基仪式。

图片1.png

沉淀的历史

在宣亚国际董事长张秀兵看来,过去20年应该是“辉煌与遗憾同在”的。

随着宣亚国际的历史,中国顶级营销机构实现了太多知名企业的宏伟愿景。1999年,新成立的宣亚国际赶上了中国经济的快速发展时期。随着经济开放的洪流,各行业的大型企业都看到了中国广阔的市场前景,希望通过沟通和营销获得越来越多的人,吸引越来越多的关注,从而扩大市场规模。此时,宣亚国际以其新颖有效的沟通营销计划和强大的执行能力,感动了客户,建立了声誉,使公司“一出生便风华正茂”。

宣亚服务的大型企业在汽车、快速消费品和互联网领域的前十大企业中都有。宣亚国际以董事长张秀兵为代表,帮助许多企业赢得中国市场和认可,以创意案例和大型活动获得经济起飞红利。

“所有的务都是流量业务。”张秀兵说,宣亚帮助太多企业赢得了关注和流量,自然也赢得了利润。在服务客户的过程中,宣亚规模大,在创业板上取得了成功IPO,成为少数几家传播营销上市公司之一。

宣亚国际董事长张秀兵谈创业发展的艰辛“新时代战略发布会”宣亚国际面对近500名员工并不容易。它经历了高层动荡和业务起伏。因为它不忘初衷,不忘奉献,才成功上市,赢得了市场的认可。

然而,与所作贡献相比,张秀兵仍感慨万千,“我们一直在帮助别人建立品牌和市场,但回顾自己,我们所做的只是帮助业务,而不是降水业务,只是给客户带来流量,但没有给自己留下任何东西。”在他看来,如果宣亚国际做的不是服务,而是产品,20年的努力肯定不仅仅是这群人的智慧和奉献。

“宣亚成立于1999年至2009年,是开放的十年;2009年至2018年的十年是成就的十年。2017年的成功上市将宣亚置于自身发展的另一个大节点。”张秀兵说,“站在今天的过去,是今天的努力和贡献,但历史的选择创造了宣亚。今天是宣亚站在未来看现在的时候了,是时候考虑重新开始了。”

2.png

宣亚国际董事长兼CEO 张秀兵

开启“新纪元”

宣亚国际已经三年没有召开全体员工集团会议了,它没有停下来,而是在思考,专注于做生意,一旦开始,就会形成赶上的趋势。

三年来,宣亚国际一直在描绘蓝图。在新时代战略发布会上,董事长张秀兵慢慢展开蓝图,赢得了观众持久的掌声。

“宣亚20年业务的核心是帮助品牌吸引流量。流量仍然是区块链时代的核心。既然宣亚在帮助别人吸引流量,为什么不能为自己吸引流量呢?为什么你不能生产自己的产品?”宣亚国际董事长张秀兵在台上提出这样的问题时,实际上有明确的战略规划。

“总之,宣亚未来的战略需要三个字母——ABC。”张秀兵说。

根据公布的“ABC战略”:A是指“AI”,人工智能的普遍性足以在传播领域发挥重要作用;B是指“Blockchain”,利用区块链的创新特点,激发区块链思维和技术内部底层动力;C是指“Communication”,宣亚的优势在于沟通和这也是人类社会任何地方都包含的一个大场景。宣亚国际在更大的场景中互联。

“宣亚利用人工智能和区块链的思维和技术,将以新的沟通方式改造企业内部、服务客户和自身品牌的各个方面。”张秀兵说。

事实上,宣亚国际的战略方向也从目前的投资布局中揭示出来。

根据公告,宣亚国际最近投资了周同科技和链极科技。作为人工智能领域的一家新兴公司,周同科技在视频领域具有独特的人工智能识别能力,开发的产品可以与营销植入、内容识别等应用紧密结合。链极科技的技术团队更强大。链极科技作为一家专业的区块链技术服务和业务服务提供商,专注于在银行、证券、保险等金融领域与食品、药品、物流等实体领域提供区块链技术服务咨询和解决方案。链极科技与巴拿马航运的合作引起了业界对区块链应用的密切关注。

通过“ABC”大战略,宣亚国际计划,从给别人“做品牌”转身为自己“带流量”,从而开拓宣亚国际和传播领域“新纪元”。

3.png

“橙子”的力量

新手投币基础知识视频

铁也需要自己硬。

宣亚国际非常清楚,如果你想跑得快,动力是源头,发动机必须增加排量。宣亚改造发动机的第一步是充分激发内部潜力。

在人工智能和区块链的浪潮下,宣亚深刻认识到,未来所有的组织和品牌都将演变成社区和生态系统。在公司的小社区,宣亚准备开设实验场,激发每个人的深层动力,获得工作收入,并根据贡献获得报酬。

根据规划,宣亚国际准备参照当前区块链通证机制发放自己的通证——“OTC”。员工称这个“橙子”通行证与贡献直接挂钩,可与宣亚国际挂钩A股票期权。在业务中,团队在早期阶段就分配机制达成协议,并根据自己的贡献获得相应的认证金额回报。

同时,“橙子”它对应于真正的业务利润奖励,可以进行内部交易和分配。过去,由于年限少、水平不足或没有赶上良好的激励机会,一些企业员工没有得到相应的回报。“橙子”从底层机制解决了这个问题。

“在这个社区里,你的每一种行为都会被量化,只讲行为,不讲水平。”张秀兵说。

在宣亚国际的企业社区,企业中的每个人实际上都是社区贡献者。“橙子”无论个人做什么,只发给社区贡献者都应该量化和标准化。只要有贡献,会有回报,写在智能合同里,不能篡改。未来将作为业务贡献和回报机制,OTC它可以扩展到世界上所有的企业机制,并真正扩展到世界上所有的企业机制OTC的“Orange”延展成“Office”。

由人工智能和区块链构建的两个支柱支持了宣亚国际新时代社区运营机制的大场景。同时,通过投资布局,宣亚国际也构建了一个可以相互连接和运营的大社区。在现有布局和未来战略的支持下,以人工智能和区块链技术,宣亚国际已经开辟了一条平坦的道路“弯道”超车;内部“橙子”增加自机排量的机制“直道”中间一骑绝尘。

“可编程共产主义需要实现!”宣亚国际董事长张秀兵的话响亮。

赞(0)
未经允许不得转载:币圈之家 » 宣亚国际:区块链技术使可编程共产主义清晰可见

币圈之家

联系我们联系我们