比特币是如何发行的？是的，通过挖掘。矿主通过不断计算找到合适的随机数量，获得块权和区块奖励。目前，每 12.5 比特币。
除区块奖励外，您还可以获得区块中所有交易的手续费，也称为矿主费。与区块链奖励相比，矿主费的一小部分。可能只有区块奖励2~3%。
如果你想得到这些奖励，你必须为比特币做出贡献。比特币的设计是公平的，你可以挖掘区块链的概率=你的算力 / 全网总算力。
随着越来越多的人加入采矿团队，整个网络的计算能力越来越大。随着个人计算能力的提高，开挖块的可能性越来越低。为了解决这个问题，矿池出现了。
矿池是将计算能力集中在一起，以提高挖掘块的可能性。然后根据贡献计算能力的比例分配块奖励。那么如何分配它呢？还有一些知识。本文将告诉您四种常见的收入结算模式：PPLNS、PPS、PPS 、FPPS。
幸运值
在理解收入模式之前，我们应该首先理解一个概念：幸运值。
概率最原始的定义是某件事重复无数次后发生的比例。强调无数次的原因。由于样本数量较少，因此很容易偏离概率。例如，扔硬币正面和背面的概率是50%。但你扔两次是积极的，经常发生。
采矿过程也受到概率的影响。因此，在短期内，你的实际收入将与预期收入大不相同。两者之间的比率称为幸运值。
幸运值超过100%，说明矿池的实际收入大于预期收入，你赚的更多。如果小于，反之亦然。
但无论幸运值如何波动，只要挖得足够长。最终实际收入将与预期收入相似。这就是概率的力量。
PPLNS 模式
PPLNS 全称是 Pay Per Last N Shares。第一个选择是因为他最符合我们对收入分配的想象。具体分配方案是在挖掘新区块后，矿池首先扣除手续费，然后将剩余收入（包括区块链奖励和矿主费）按计算能力比例分配给矿主。
在 PPLNS 模式下，假设矿主占矿池总算力的 10% ，矿池收取 4% 手续费。当天矿池的实际收入=50BTC 区块奖1BTC 矿主费 。
然后他会得到 (50 1) x(100%-4%)x 10%=4.896个比特币。新手炒币基础知识运算
这种分配模式看似合理，却忽略了一个问题。这是我们上面提到的幸运值。如果某个矿池的幸运值在短时间内降低，矿主的收入也会相应降低(同样，幸运值的增加也会增加)。为了解决幸运值引起的收入波动，有以下分配方法。
PPS模式
PPS 全称是 Pay Per Share 。为了解决不可持续的收入，PPS采用新的分配方法。根据矿主计算能力在矿池中的比例，估计矿池的日产出，即假设幸运值为 100% 的理论收入。扣除矿池手续费后，矿主每天基本固定收入。
在这种模式下，假设矿主占矿池总算力的 10% ，矿池收取 4% 的手续费。矿池当天的理论收入是 50BTC x(100%-4%)x 10%=4.8 比特币。
这种分配模式有点像为矿池老板工作。你给他钱。收入相对持续，风险由老板承担。但是老板不会白白承担风险，矿主也有代价。比如矿主费(交易费)不会给你。PPS在模式下，收入相对持续。但长期收入通常低于PPLNS模式。
PPS 模式
PPS 全称 Pay Per Shares Plus 。可视为是PPS和PPLNS两种模式的结合不仅是基于矿池理论对块的奖励PPS结算时，矿主费按实际计算能力所占比例分配。
在这种模式下，假设矿主占矿池总算力的 10% ，矿池获得区块奖励 4% PPS手续费1% PPLNS手续费。矿池当天的理论收入是 50BTC，实际矿主费收入 1BTC。然后他会得到 50 x(100%-4%)x 10%=4.8 个比特币加上 1 x (100%-1%)x 10%=0.099 比特币。.899个比特币。
这种分配模式在持续收入的基础上增加了矿主费的分配。也是主流的分配模式。
FPPS 模式
FPPS 全称是 Full Pay Per Shares 。可视为完全PPS，块奖励和矿主费按理论收入结算。既然要追求持续，就要贯彻到底。
假设矿主占矿池总算力的 10% ，矿池获得区块奖励 4% FPPS手续费。矿池当天的理论收入是 50BTC，理论收入 1矿主费BTC。然后他会得到 (50 1) x(100%-4%)x 10%=4.896.注意，和 PPLNS 最大的区别在于理论收入和实际收入。
BTC.com 使用这种结算方式。他们在公告中说，与传统相比PPS结算方式(矿主费不分配)FPPS收入可以增加10% 左右。但这并不意味着 FPPS 模式，必须比 好PPS 收入更高。实际收入取决于具体利率。
总结
最后，让我们总结一下。采矿结算有四种常见方式：PPLNS、PPS、PPS 、FPPS。主要区别在于实际收入和理论收入的计算。
几种结算方式各有优缺点。目前主流的结算方式是 PPS 和 FPPS。在追求持续性的同时，我们也会付出一些成本，比如高利率。结算的具体方式应结合自身的采矿周期和具体矿池的利率。
微信扫一扫