周应波管理的基金有哪些(周应波管理的基金收益有哪些)


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本文目录
1、周应波的业绩
2、基本信息及管理的基金
3、代表基金1个:中欧时代先锋
4、混合基金2个:时代智慧、明睿新起点
5、定开及封闭基金2个
6、对基金规模增长的看法



【P1 周应波】


周应波是中欧基金的中生代的代表,也是市场上80后基金经理中的代表人物,其代表基金是中欧时代先锋,另外一个中欧明睿新常态。


基金经理标签:成长,择股,长线绩优

亮点:重视企业家精神>行业景气



【P2 基本信息及管理的基金】


累计任职时间:4年又274天任职起始日期:2015-11-03

现任基金公司:中欧基金<——华夏基金

现任基金资产总规模:290.50亿元

任职期间最佳基金回报:236.63%



周应波:北京大学控制理论与控制工程专业硕士,目前管理基金5只:


代表基金:中欧时代先锋股票混合基金:中欧明睿新常态混合;中欧时代智慧混合

定开:中欧远见两年定开混合;中欧科创主题3年封闭混合





【P3 代表基金:中欧时代先锋】


成立日期:2015-11-03

基金类型:股票型 | 高风险

资产规模:152.82亿元 (截止至:2020-06-30)

交易状态:限大额 (单日累计购买上限1.00万元)



周应波在基金成立以来便任职,4年又275天,任职回报236.63%,

优秀的基金也总是伴随着规模资产的扩大,目前净资产规模175.05亿元

中欧时代先锋股票A(001938) 近几年所获奖:

2019年度三年期股票型金牛基金

2018年度三年期股票型明星基金奖

2017年度一年期年度稳健回报基金产品

2016年度一年期股票型明星基金奖



同时基金回撤较低,在2018年回撤-11.77%,同类平均是-24.68%,沪深300是33.59%,比大盘,比同类都小得多。

2018年收益15.06%,同类平均是-11.54%,沪深300是-11.28%。



2018年是一个比较明显的例子,前十大重仓中有七个股票在2018年是上涨的,背后说明超额收益主要来自选股。


按照时代先锋二季度的投资策略分析,不难看出,“警惕宏观、聚焦行业、精选成长”的总体思路,加上“淡化择时”。包括稳定基金规模,定量描述企业价值,管理层可靠性方向探索等等。


整体基金的风格,偏大盘成长。

不过现在相比之前有降低,但是200-300%的换手率也不算太低。




【P4 混合基金】


1、中欧明睿新常态混合


成立日期:2016-03-03

类型:混合型

资产规模:44.20亿元 (截止至:06-30)


从2006-12-01开始任职,3年又246天,任职回报150.36%。凭借该业绩也获得了:2019年度三年期混合型金牛基金


除了时代先锋,该基金排名第二,任职虽然没有时代先锋长,但是业绩相差不大。不同的是一个偏成长,一个偏价值平衡:


时代先锋:90%×中证500指数收益率+10%×中证综合债券指数收益率

明睿新常态:沪深300指数收益率×80%+中债综合指数收益率×20%




2、中欧时代智慧混合


成立日期:2018-01-25

类型:混合型

资产规模:8.98亿元 (截止至:06-30)

任职2年又191天,任职回报93.74%



时代智慧是基金成立便开始任职,在2019-06-01成雨轩开始参与管理, 包括下面的中欧远见两年定开,老带新。



和上面2只基金不同的是,时代智慧可以投资港股,业绩基准是:

沪深300指数收益率×60%+恒生指数收益率(使用估值汇率折算)×20%+中债综合指数收益率×20%




【P5 定开及封闭基金】


1、中欧远见两年定开混合

成立日期:2019-04-24

类型:混合型

资产规模:45.82亿元 (截止至:06-30)

基金成立开始任职,任职1年又102天,任职回报64.30%

在2019-06-01成雨轩开始参与管理,和时代智慧一样性质,老带新。



相比时代智慧,因为是两年定开基金,相对追求稳定:

沪深300、恒生指数比例均有降低,分别是50%,10%,中债提升到40%。


基准是:沪深300指数收益率×50%+恒生指数收益率(使用估值汇率折算)×10%+中债综合指数收益率×40%



2、中欧科创主题3年封闭混合


成立日期:2019-06-28


类型:混合型

资产规模:13.80亿元 (截止至:06-30)

基金经理:王培、周应波、张跃鹏、邵洁


周应波应该属于参与或者挂名,前几天刚写过科创板,点击可以查看:一文解析11只科创主题基金,6只定开基金,4只科创50基金(收藏)





【P6 投资理念小分享】

——摘自中欧官网<周应波:在投资中做减法,聚焦真正的企业家精神>及网络访谈。


当一个基金管理规模变大的时候,基金经理有两个选择:

一个是持股数量变多,集中度分散;

另一个是持股数量减少,集中度提高。


我自己慢慢努力在往持股集中度提高这个方向在走。持股的分散,会让收益趋向指数化,也会增加跟踪的难度。基金管理规模变大后,核心是提高持仓集中度,而非降低集中度。这个背后的核心是,要理解企业本身是否在创作价值,需要加深对于企业的理解。过去我会觉得行业和行业之间景气度的波动创造了主要价值。现在我发现,企业家的精神,包括管理处的水平,是贡献价值的最重要因素。自从2018年管理规模增加到50亿以上后,我就把对于企业家的理解,赋予更高的权重。再往后面走,我希望能够选出一批公司作为持仓核心,然后根据行业景气度,做一些简单的调整,来增厚一些超额收益。


对于行业未来的投资机会,周应波认为,在宏观红利逐步消失的新时代背景下,更应关注企业家精神。在他看来,投资一家企业的本质在于将钱托付于信任的管理层去经营一项事业。 ?


提示:投资有风险,文中涉及的股票,基金等,仅作为文章说明使用,不构成投资建议,仅供参考!




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