【高管动态】中银证券换届，组成新一届团队，董事长、监事会主席和总裁都是原班人马，保持了极大稳定性。券商行业整体薪酬在国内要领先其他行业，中银证券也不例外，倒是董事长和总裁薪酬是6倍左右的差距，这又是怎么回事呢？

中银国际证券股份有限公司（简称中银证券：601696）于3月9日公告称，股东大会选举了10名非独立董事、5名独立董事组成第二届董事会。随即，第二届董事会第一次会议选举林景臻为董事长。第二届监事会第一次会议选举徐朝莹为监事会主席。董事会聘任宁敏担任执行总裁，公司没有另设总裁人选，所以执行总裁也就是总裁。

上述三名核心高层都是原先的人马。其中，林景臻从2018年5月31日开始担任董事长；徐朝莹从2016年11月开始出任监事会主席；宁敏从2014年12月开始出任执行总裁，任职时间最长。

其他高管聘任上，翟增军担任董事会秘书、沈锋担任副执行总裁、赵向雷担任风险总监、盖文国担任公司稽核总监、沈奕担任投行管理委员会主席、许峥担任信息管理委员会主席、亓磊担任合规总监、刘国强担任财务总监、徐高担任研究总监、赵青伟担任资管总监。上述高管大多沿袭原有中银证券管理团队成员。

出生于1965年的林景臻除担任公司董事长外，还有一项重要职务，即担任中国银行副行长，他从2018年3月开始担任中行副行长，并从2019年1月出任中行执行董事。这自然和两家公司之间的历史有关系。

中银证券从名称上看就是中国银行旗下，实际上公司的大股东是中银国际控股有限公司，持股比例为33.42%，中银国际控股又是中国银行全资子公司。

执行总裁宁敏女士，出生于1973年，今年48岁，她从2014年（41岁时）开始出任执行总裁，迄今大约6年3个月。林景臻和宁敏都是老中行人，宁敏曾任中银基金执行副总裁。在中央金融上市企业中，女总裁（总经理）屈指可数。

虽然都是中银证券高层，但掌门人林景臻和总裁宁敏的薪酬差别却很大。2020年报还没公布，执行总裁宁敏2018年薪酬为437万，2019年减少至287万，即便如此仍然远远高于林景臻。2019年，中银证券多数高层都减薪，其中监事会主席徐朝莹减少268万。

作为董事长，林景臻并不在中银证券领取薪酬，而是在中国银行领工资。2019年报显示，林景臻2018年、2019年薪酬分别为48万、67万，大约是总裁宁敏的1/6左右。国有大行高层薪酬，按照央企的薪酬制度来，所以林景臻和多数大行高管一样，薪酬都不超过百万元。

而中银证券其他高层薪酬大多超过200万元，这和券商完全市场化有关，高层薪酬需要看齐行业整体水平，倒也无可非议。另外，中银证券全体员工2019年人均薪酬大约37万元，这在券商行业中并不算高位。（上述薪酬都是税前）